社外講師をお招きし、リモートで13人の社員が参加しました。
子育て中の社員に限らず、今後様々なライフイベントを迎える人や男性社員の参加も多数あり、それぞれの立場で、今後の人生とキャリアについて考えました。
参加したメンバーからは
「丁寧かつ概念だけでなく実践的な内容だった」
「同じ会社の先輩ママのお話を聞けて、計画性と臨機応変さのバランスが重要だと気付けた」
といった学びや気づきの感想が寄せられました。
株式会社毎日放送は、メディアとしての役割を果たすために、
従業員一人ひとりが能力を十分発揮できるよう、
組織全体で健康経営に取り組むことを宣言します。
「健康経営優良法人認定制度」とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。
今年も「キャリアデザインセミナー ~仕事と子育ての両立を考える~」を開催
朝食を食べようキャンペーンを実施しました
新入社員健康研修を実施しました
緊急救命(AED)講習会を受講しました